Coaching Transformacional

 
 

Es el proceso de ayudar a personas o equipos de personas a rendir más allá de sus capacidades. Ello comporta extraer fuerzas de esas personas, ayudarlas a trascender sus barreras y limitaciones personales para alcanzar lo mejor de ellas mismas y facilitarles que puedan actuar de la forma más eficaz como miembros de un equipo.

Éste término ha sido utilizado en Estados Unidos en el área deportiva prácticamente desde sus inicios para enseñar, mejorar y conformar capacidades y técnicas; y con el transcurrir del tiempo el sector empresarial lo ha trasladado hacia su contorno para tomar aquellos elementos que permitan mejorar las relaciones entre todas las personas que integran el sistema en el cual se desenvuelve la organización y los procesos organizacionales y poder responder al mercado oportuna y competitivamente (Useche, 2004).

Maestria en Coaching Transformacional

PERFIL DE INGRESO

Cualquier profesionista interesado en potenciar su capacidad de trabajo en equipo, la manera de coordinar acciones con otros, su calidad de vida, sus relaciones y/o adquirir una nueva ocupación. Entre otros, se encuentran:

  • Profesionistas del área de la salud
  • Personal docente, orientadores y directivos académicos
  • Entrenadores deportivos
  • Gerentes y directivos de compañías
  • Consultores de negocios
  • Administradores de Empresas
  • Asesores Legales y Contables
  • Coordinadores de Recursos Humanos
  • Líderes
  • Trabajadores Sociales

PERFIL DE EGRESO

  • Capacidad para establecer y reflexionar la relación de asesoría.
  • Capacidad de Identificar problemas, proyectar objetivos y guiar efectivamente hacia soluciones saludables y de desarrollo.
  • Capacidad para conducir y llevar a término el proceso de Coaching en situaciones individuales y grupales.
  • Reconocimiento y manejo adecuado de los propios límites y competencias, y competencia para derivar.

OBJETIVO

Formar especialistas en el dominio teórico, filosófico y práctico dentro de la metodología del Coaching Transformacional con un amplio sentido reflexivo, humano y científico que les permita asesorar con alta probabilidad de éxito a una amplia gama de necesidades.

SISTEMAS DE ESTUDIO Y REQUISITOS

Todos los sábados de 3:00 pm. a 8:00 pm.

Como requisitos de ingreso sólo es necesario:

  • Acta de Nacimiento original y 3 copias.
  • 3 copias del Título.
  • 3 copias de cédula profesional.
  • Certificado de la carrera, original y 3 copias.
  • 6 fotografías tamaño diploma ¾ de perfil, B/N.
  • 4 fotografías tamaño infantil, blanco y negro, de frente.
  • 4 fotografías tamaño credencial ¾ de perfil fondo blanco.
  • 3 Copias Legibles de la CURP ampliada al 200%.
  • 3 Copias Legibles de la Credencial de Elector.
  • Los Certificados de Secundaria, Bachillerato o de Carrera deberán estar legalizados ante la Dirección Estatal de Profesiones y Actividades Técnicas (excepto escuelas federales).

PLAN FORMATIVO MAESTRÍA EN COACHING TRANSFORMACIONAL

MÓDULO 1.

ANTECEDENTES DEL COACHING

  • Fundamentos del Coaching.
  • Aspectos éticos del Coaching.

MÓDULO 2.

DESARROLLO DE HABILIDADES DISCURSIVAS.

  • Aspectos generales de la comunicación humana.
  • La entrevista como Coaching.
  • Lenguaje Centrado en Soluciones.
  • Coaching y Comportamiento.

MÓDULO 3.

COACHING EN GRUPOS.

  • Liderazgo como base del Coaching.
  • Creatividad e Innovación.
  • Negociación y manejo de conflictos.
  • Metodología de Coaching.

MÓDULO 4.

REALIDAD, EPISTEMOLOGÍA Y LENGUAJE.

  • Ontología del lenguaje.
  • Constructivismo.
  • Aspectos Científicos y Neurológicos.

MÓDULO 5.

REDISEÑO HUMANO.

  • Computación interna y Comunicación Efectiva.
  • Reeducación Cognitiva.
  • Ontología e identidad personal.

MÓDULO 6.

TUTORÍA DE COACHING.

  • Conducción de la sesión.
  • Monitoreo y guía.
  • Instrucción, formación y desarrollo.